USA

9:47PM Tuesday, Jul 12, 2005

На этой неделе полицейская академия произведет в полноправные копы 1600 выпускников. И вот впервые в истории городской полиции этнические меньшинства окажутся в большинстве. Белых неиспаноязычных мужчин и женщин в выпускном классе – 45,2 проц. Как подчеркивает Дженнифер Ли в газете "Нью-Йорк таймс", это показательная веха в расовой эволюции полицейского департамента мегаполиса.

Есть и другие отличительные черты у нового пополнения. Многие белые выпускники – дети иммигрантов и сами иммигранты. Большинство из них живут в городе, в отличие от более старших товарищей, в основном обитающих в пригородах.

Многие наблюдатели считают, что расовые пропорции в выпускном классе фактически "подтянулись" к расовым пропорциям в общей структуре населения Нью-Йорка, где белые неиспаноязычные жители находятся в меньшинстве уже где-то с начала 90-х годов. Отношения блюстителей порядка с отдельными этническими общинами можно охарактеризовать как довольно натянутые. Так, может, новые полицейские родом из этих регионов помогут наладить отношения?

По давней инерции командные и, соответственно, самые высокооплачиваемые посты как в участках, так и в структуре департамента занимают копы с белым цветом кожи. Без сомнения, никакой пропорциональности в этом нет. Но пройдет время, говорят наблюдатели, и динамика карьерного выдвижения цветных полицейских скорректирует дисбаланс.

Если же заглянуть в историю, то стоит напомнить, что первого негра по имени Сэм Бэттл полиция Нью-Йорка наняла в 1911 году. Сегодня в кадровом составе управления, где служат 37 тысяч мужчин и женщин, 17, 4 проц. чернокожих, 53, 2 проц. белых, из которых 25,5 проц. испаноязычных, и 3,8 проц. азиатов. За последние четыре года более 10 тысяч копов закончили полицейскую академию, из них лишь меньше половины белые, причем не латиноамериканцы. Любопытно, что в пожарном управлении 92 проц. служащих – белые.

Для сравнения: согласно переписи населения 2000 года, в городе проживает 35 проц. белых неиспаноязычных, 26,6 проц. афроамериканцев, 9,8 проц. азиатов, 27 проц. "хиспаникс".

В 1999 году, когда полицию резко критиковали после того, как четверка копов буквально изрешетила безвинного африканского иммигранта Амаду Диалло, белые составляли 67,4 проц. служащих департамента. А за двадцать лет до этого трагического инцидента их было 86,6 проц.

Когда в 1995 году в городскую армию копов влились транспортная и участковая полиция, это существенно увеличило число афроамериканцев и "хиспаникс" с полицейскими жетонами.

Если говорить о статистике нынешнего выпускного класса, то она такова. 45,2 проц. – белые, 18,3 проц. – афроамериканцы, 28,2 проц. – испаноязычные, 8 проц. – азиаты. Многие из нынешних рекрутов сами иммигранты, в том числе из стран Восточной Европы. 63,3 проц. живут в городской черте. 15,6 проц. – женщины.

"Когда я поступил на работу в полицию в 1970 году, здесь служили лишь 300 латиноамериканцев, – вспоминает Рафаэль Пинейро, глава отдела кадров, один из самых высокопоставленных "хиспаникс" в структуре департамента. – Сегодня нас более 8 тысяч. Мы проделали большой путь".

В ранге капитана служат 68 полицейских из этнических меньшинств, или примерно 10 проц. от общего числа офицеров такого ранга. Критики полагают, что такая диспропорция явилась результатом систематической дискриминации, когда "нацменов" зажимают при продвижении по службе. Кроме того, их неохотно берут в элитные специализированные подразделения, например по борьбе с терроризмом.

В 1999 году правозащитная организация латиноамериканцев зарегистрировала судебный иск от имени группы испаноязычных полицейских, утверждая, что в департаменте прддерживается враждебная по отношению к ним атмосфера. Тем же, кто выказывает недовольство, зажимают рот и в отместку наказывают дисциплинарными мерами. В 2004 году власти это скандальное дело урегулировали, выплатив по сеттлементу 26,8 млн. долларов. Факты дискриминации и мести по этническому признаку взяла под особый контроль служба внутренних расследований полиции.
Испокон веку в полицию шли ирландские, итальянские и немецкие иммигранты в надежде получить стабильную зарплату, хорошую пенсию и ощущение причастности к сильной Америке. Сегодня в полицию с теми же целями и чаяниями идут выходцы из Доминиканской Республики, Китая, Бангладеш, Гаити и России. По мнению Майкла Кронина, исполнительного директора Музея истории полиции Нью-Йорка, новые иммигранты опережают по темпам рекрутирования в ряды полиции тех, кого традиционно считали костяком нью-йоркских копов – ирландцев и итальянцев.

Самым бурно растущим сегментом полицейских кадров стали в последние годы американцы азиатского происхождения. А ведь пять лет назад в выпускном классе академии их было лишь 2-3 проц.

От редакции:

Интересно, а сколько "наших" иммигрантов служат в рядах полиции Нью-Йорка? Мы отправили соответствующий запрос в отдел общественных связей NYPD и в Ассоциацию русскоязычных полицейских. Надеемся получить разъяснения и проинформировать читателей NRS.

Смотрите также: В мире, Бизнес, Общество, Спорт, Искусство, Авто, Hi-Tech, Здоровье, Путешествия, Вокруг света, Россия

Рассылки:
  Новости-почтой
  TV-Программа
  Гороскопы
  Job Offers
  Концерты
  Coupons
  Discounts
  Иммиграция
  Business News
  Анекдоты
Многое другое...