Российским работодателям запретят при приеме сотрудников на работу указывать возрастные ограничения. Соответствующие поправки в трудовое законодательство подготовило Министерство труда и социальной защиты страны. Об этом сообщил замглавы министерства Алексей Вовченко, передает "Интерфакс".
По словам Вовченко, подобные меры должны воспрепятствовать возрастной дискриминации в отношении соискателей. В частности, поправки помогут людям пенсионного возраста, желающим устроиться на работу.
Сейчас в объявлениях о приеме на работу указываются не только подходящие возрастные рамки для соискателя, но также его пол, уровень образования и предыдущий трудовой стаж.
Сейчас в правительстве также рассматривают проект пенсионной реформы, разработанной Минтруда. Основной задачей реформы является снижение дефицита бюджета ПФР без повышения пенсионного возраста и сокращения пенсий. В начале октября законопроект был утвержден правительством, а до 15 декабря должен поступить на рассмотрение в Госдуму.
По материалам lenta.ru
Другие новости по теме
Банки повышают ставки по вкладам, несмотря на попытки Центробанка им помешать
Доллар упал на 8 копеек, евро подешевел на 12
Греция "почти договорилась" с кредиторами о мерах по сокращению расходов и росту налогов
Дума хочет ужесточить закон о банкротстве: от кредиторов защитят только матерей и беременных
Облигации старейшего банка в мире стали "мусором"
Депутаты предложили отбирать за долги единственное жилье
Россия списала африканским странам 20 миллиардов долларов долга
ААR не станет выкупать у BP ее долю в ТНК-ВР
Россия может лишить Японию и Корею квот на вылов рыбы в своих водах
Курс доллара на Московской бирже упал до минимума за месяц
Оружейники "любимого завода Рогозина" вышли на митинг, узнав, сколько им заплатят
Украина защитится пошлинами от импортного бензина
MasterCard раскрыл рекламщикам номера карт клиентов
Эксперты подсчитали, во сколько экономике обойдутся длинные майские и новогодние каникулы
Sky News: ААР и "Роснефть" подписали предварительное соглашение о продаже доли в ВР
Первые десять сотрудников "Яндекса" стали миллионерами
|