![]() |
|
Рассылки:
![]() Новости-почтой TV-Программа Гороскопы Job Offers Концерты Coupons Discounts Иммиграция Business News Анекдоты Многое другое...
|
| ||||||||||||||||
Основной причиной того, что социально-экономическое развитие этого региона остановилось, участники круглого стола считают невнимание государства к проблемам Арктики. Так, Геннадий Олейник заявил, что за последние годы не было принято ни одного закона, создающего преференции для Арктических регионов. По его словам, если средняя полоса России и арктические регионы будут жить по одним законам, о развитии Арктики можно забыть. В качестве примера член СФ привел СССР, когда региону уделялось больше внимания. Между тем примером успешного сотрудничества в регионе стал успешно реализованный пилотный проект по уничтожению пестицидов в Арктической зоне. Но широкомасштабная программа по их обезвреживанию в других регионах так и не была осуществлена по банальной причине: власть не проявила заинтересованности. В освоении Арктического региона готов принять участие и крупный бизнес. Однако, как заявил вице-президент компании Норильский никель Владимир Энгельсберг, для эффективной экономической деятельности в Арктике необходима внятная, четкая политика государства. По его словам, бизнес готов помочь, если будет создан благоприятный инвестиционный климат, будут ясны и понятны правила работы для предприятий, если им будет оказана поддержка с учетом специфических особенностей региона. Участники круглого стола отметили, что экономическое развитие Арктики невозможно без привлечения в регион квалифицированных специалистов, мобилизации трудовых ресурсов. А для этого нужно создать привлекательные условия - обеспечить стабильный высокий заработок, комфортное и доступное жилье, развивать инфраструктуру - транспорт, связь. Но достигнуть этого, без совершенствования законодательства и государственной поддержки, как подытожили участники круглого стола, представляется маловероятным.
|
|
||||||||||||||||
|
![]() | ||
![]() ![]() ![]() |
© 2025 RussianAMERICA Holding All Rights Reserved • Contact |