![]() |
|
Рассылки:
![]() Новости-почтой TV-Программа Гороскопы Job Offers Концерты Coupons Discounts Иммиграция Business News Анекдоты Многое другое...
|
| ||||||||||||||||||
По словам Александра Вешнякова, "сегодня мужчины иногда своими широкими плечами и мощными руками отодвигают женщин и не допускают их до власти, иногда заслуженно, а иногда совершенно незаслуженно". Глава ЦИК подчеркнул, что не считает введение нормы квотированием. "Это дополнительные гарантии для женщин", - отметил он. В нынешней Госдуме 45 женщин, то есть 10 процентов. Больше всего женщин в наиболее многочисленной фракции "Единая Россия" - 30 человек. Еще пять женщин - в КПРФ. В трех прочих фракциях - по две женщины в каждой. Еще 4 женщины являются независимыми депутатами. Президент России Владимир Путин еще в 2003 году заявил о необходимости активизации роли российских женщин в государственном управлении. "Законодательные органы власти начинают работать эффективно и эффективно решать вопросы социальной защиты населения, если там работает не менее 20% женщин", - подчеркнул он и выразил готовность содействовать привлечению женщин к управлению государством. После заявления президента Центральная избирательная комиссия пыталась инициировать внесение поправки в закон "О выборах депутатов Госдумы", согласно которой численность женщин в партиях должна была быть не менее 30 процентов. Эту инициативу с воодушевлением поддержала женская часть Госдумы, но мужчины были настроены негативно. Отвечая на вопросы журналистов, Вешняков признался, что Госдума нынешнего созыва вряд ли готова согласиться с подобным нововведением. В тоже время большинство россиян поддерживают идею введения гендерной квоты для женщин в партийных списках. Согласно опросу, проводившемуся Аналитическим центром Юрия Левады в апреле 2005 года, об этом заявили 60 процентов из 1600 участников социсследования. Негативно эту инициативу воспринимают только 28 процентов, затруднились с ответом - 12 процентов.
|
|
||||||||||||||||||
|
![]() | ||
![]() ![]() |
© 2025 RussianAMERICA Holding All Rights Reserved Contact |